Управление по кадровой работе является структурным подразделением университета  и осуществляет эффективный подбор, расстановку и реализацию трудового потенциала кадров в соответствии с их профессиональным, деловыми и нравственными качествами, организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности, сохранность документов. Отдел по работе с кадрами и подчиняется ректору университета.

 

Дарибаева Мейраш Мукажановна

Основные задачи:

• разработка текущих и перспективных планов комплектования университета кадрами с учетом изменения состава работающих;

• контроль за исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами;

• изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению;

• контроль расстановкой и использованием кадров;

• подготовка материалов с сотрудников при собеседовании и реализации совместно с соответствующими подразделениями решений о приеме или увольнении, аттестации и т.д.;

• изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению;

• организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового контроля:

• контроль за обеспечением единого порядка документирования, организации работы;

• контроль исполнения документов и подготовки документов для передачи в объединенный ведомственный архив;

• внедрение делопроизводства на государственным языке;

• оформление допуска для работы с секретными материалами;

• организация и ведение секретного делопроизводства;